福野守护计划发布 “福特更美好的世界”公益项目升级

5月30日，福特中国在北京正式启动2024“福特更美好的世界”企业社会责任项目。2024年，“福特更美好的世界”企业社会责任项目全面升级，在“福特汽车环保奖”、“福特优行创新挑战赛”、“福特员工志愿者行动”三大项目基础上，全新推出“福野守护计划”，携手民间公益救援组织为国内防灾减灾及灾害救助工作贡献一己之力。

2024福特更美好的世界公益项目正式启动

福特中国传播及企业社会责任副总裁杨美虹表示：“助力‘建设一个更美好的世界’是福特汽车120多年不变的愿景。随着福特中国发展战略和核心业务的调整，我们希望所提供的产品、服务和体验不仅能够‘让人们自由出行、追逐梦想’，同时还肩负践行社会责任的重要使命。今年，福特中国公益项目的调整将与公司的核心业务以及利益相关方联系得更加紧密，将通过倡导防灾减灾、助力乡村振兴、赋能青年创新，以及为社区提供志愿服务共同打造一个可持续的美好未来。”

福野守护计划：纾困赈济，支持民间救援力量

根据联合国减灾办公室（UNDRR）和中国应急管理部的相关数据，中国是全球气候灾害最严重的国家之一，面临着洪涝、台风、暴雪、干旱等多种气候灾害及地震、地质灾害的挑战。最大限度降低灾害事故损失，保护人民群众的生命财产安全，需要国家和社会各界力量共同参与。自2008年起，全国各地从事防灾减灾救灾工作的社会应急力量迅速发展。回顾过往，在大型自然灾害发生后，紧急救援阶段的参与逐渐受到了社会各界的重视，但在防灾减灾、安置及重建等阶段，仍亟须社会力量参与。

为倡导公众增强防灾减灾意识、自救互救能力，“福特更美好的世界”全新推出“福野守护计划”，希望通过与民间公益救援组织合作，面向福特业务所在地社区开展体系化的灾害应对与救助技能专业培训，培养车主及社区居民成为灾害救助中的重要力量。培训内容将涵盖基础医疗急救、社区应急处置、越野车自救与救援，以及专业救援技术等。这一举措积极响应了今年全国防灾减灾日的主题“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”。

此外，“福野守护计划”还将建立灾后扶助机制，通过资助赈济及社区发展组织提供更具有针对性的专业服务，来帮助满足灾后安置及重建阶段弱势群体的基本生活需求。

福特汽车环保奖：聚焦生态旅游，助力乡村振兴

随着国家《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》的发布，2021年“福特汽车环保奖”设立生态旅游路线奖，倡导生态旅游这一全新的生活方式，实现人与自然的和谐共生。“通过三年的实践，我们发现优秀的生态旅游项目不仅能为保护地所在社区带来收益增长、带动就业机会，还能促进周边产业发展、反哺生态保护工作、培养本地人才、传承本地生态文化、促进社区的可持续发展。”杨美虹表示。

为了进一步帮助具有一定自然禀赋的乡村更好地通过生态旅游实现乡村振兴，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，2024年，“福特汽车环保奖”将关注重点进一步聚焦“生态旅游”，推出“生态旅游项目资助计划”，为具有乡村振兴价值、生态保护价值、游客教育价值的示范性生态旅游项目提供资金支持。

同时，基于以往实践经验及资源的积累，今年“福特汽车环保奖”将升级赋能培训体系，其中线上入门培训将面向乡村振兴及生态旅游从业者、有意愿开启相关事业的公众等。培训内容将包括生态旅游政策及案例分析、整合设计、市场营销、新媒体传播等；线下进阶培训将面向入围及获奖机构核心工作人员，有针对性地帮助梳理和提升其业务模式，助力机构和项目的可持续运营和发展。

项目发展期间，福特中国结合环保社会组织对高可靠性野外作业车辆的迫切需求，在福特游骑侠Ranger上市之际，宣布向2023“福特汽车环保奖-生态旅游路线奖”获奖机构青野生态捐赠一台福特游骑侠Ranger，助力其日常巡护工作。车辆在本次启动活动现场正式完成交付，这也是继2017年和2022年之后，福特中国携手合资公司第三次向中国环保社会组织进行车辆捐赠。此外，2024年“福特汽车环保奖”还将继续开展生态之旅，邀请媒体、专家、行业达人、车主等探访优秀生态旅游项目地，助力项目进一步提升社会影响力与公众关注度。

福特中国携手福特纵横正式向青野生态交付捐赠车辆

福特优行创新挑战赛：专注技能提升，赋能青年就业竞争力

在智能时代背景下，大学生正面临严峻就业挑战。以激励青年创新、培育未来出行人才为目标的“福特优行创新挑战赛”于今年将通过系统化的创新培训课程、社会实践平台，提升大学生的创新能力和就业竞争力。

2024年，“福特优行创新挑战赛”将通过线上直播课程和线下创新营的形式，覆盖包括北京、上海、南京、重庆在内的多所高校，打破年级和学科限制，让更多学生受益。线上课程将为学生提供创新思维和人工智能技术应用的赋能；线下创新营将结合企业相关的真实议题，为学员提供实践应用机会。

“福特优行创新挑战赛”关注到创新、智能已成为各行各业快速发展的核心战略，近万亿级的人工智能产业带动了大量新增岗位需求。据此，福特将为学员增设“AI+”技能的培训和指导，以提升学员在共创项目中的完成质量和效率。课程内容将结合真实的出行创新场景，培养学员的协作和问题解决能力。同时，福特还将充分利用自身资源，为学员提供企业参访、交流等社会实践机会，并为年度优秀学员提供一对一的职前辅导或创业扶持，提高参赛学员的就业、创业成功率。

福特员工志愿者行动：始终坚持，为爱行动

福特汽车公司倡导志愿者文化，在全球范围内积极鼓励员工为所在社区提供志愿服务。在中国，公司为员工提供每年16小时的带薪志愿服务时间，并在上海和南京成立了员工志愿者协会。每年9月的“福特全球关爱月”期间，数以万计的全球福特员工集中投身于当地社区志愿服务中。截至目前，福特员工志愿行动累计组织社会公益服务活动700余场，超过20,000名福特员工及家属参与其中，累计服务时长超过120,000小时。其中坚持十年之久的孤儿助学项目累计募集善款超过700万元，帮助近3,000名孤儿留在课堂继续学业。

作为最早遵守《巴黎协定》的美国汽车制造商，福特汽车承诺在2050年前在产品、运营和供应链等方面全面实现碳中和。福特汽车始终坚持企业的可持续发展理念，通过在车辆设计中使用回收和可再生材料、升级制造工艺和规范标准，降低碳排放、减少废弃物；此外，福特还积极加速电气化进程，并打造可持续运营及产业链，踔厉践行企业社会责任，力求创建一个更美好的世界。