醉驾判缓刑人员还是要开除的:
1、对于私人企业来说,醉驾被追究刑事责任的员工,按照《劳动合同法》的规定,单位是有权利单方面解除劳动合同,并且不需要给任何补偿的;
2、但是,单位会不会这么做,决定的权利在老板手上。如果员工对于单位的贡献非常大,醉驾这种事情也不是杀人放火,同时缓刑并不会影响正常上班,那么私企老板一般是不会开除的;
3、反之,如果你没有什么贡献,那么就看老板的心情了。而如果被开除,肯定是HR直接通知,正常第二天就可以不用上班了。
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